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廣州集結(jié) | 萬享進(jìn)貿(mào)通管理委員會學(xué)習(xí)班:同路人02期

作者:上海進(jìn)貿(mào)通國際物流 電話:400-107-2816 來源:http://m.alexialucas.com/ 發(fā)布日期:2021/02/18 15:25:31

在2020財(cái)年即將結(jié)束之際,萬享進(jìn)貿(mào)通全國管理委員會成員在廣州集結(jié),參加“同路人02期”學(xué)習(xí)班,特別的是,這次學(xué)習(xí)班在廣州塔的電影院拉開序幕。

總經(jīng)理黎志鋒先生對2020年全網(wǎng)的業(yè)績數(shù)據(jù)、人才梯隊(duì)建設(shè)和OKR完成情況等進(jìn)行了總結(jié),從文化價(jià)值觀、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到組織、人才、價(jià)值分配等方面進(jìn)行了2021年的展望:通過構(gòu)建業(yè)務(wù)的護(hù)城河,打造力出一孔、快樂奮斗的萬享進(jìn)貿(mào)通。

“2020年,突如其來的疫情,對世界、對我們國家,都是前所未有的考驗(yàn);我們所處的這個(gè)跟全球經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易息息相關(guān)的全球貨運(yùn)行業(yè)更是首當(dāng)其沖。慶幸的是我們的業(yè)務(wù)規(guī)模得以保持,人才得以發(fā)展。疫情并沒有把我們打垮,反而讓我們變得更團(tuán)結(jié)和堅(jiān)定,這算不上是什么值得炫耀的成就,但卻是我們?nèi)w員工集體奮斗和廣大客戶鼎力支持的成績。在新的一年里,我們的主旋律是:力出一孔、快樂奮斗!力出一孔是指:把所有力量全部集結(jié)在滿足客戶省心、省錢或省時(shí)的需求上;快樂奮斗講的是:我們沒有任何稀缺的資源可以依賴,唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。既然奮斗是不可以被選擇的,我們愿苦中作樂,共同營造快樂的文化氛圍底色”

——總經(jīng)理黎志鋒先生

萬享進(jìn)貿(mào)通2021關(guān)鍵詞:乘風(fēng)破浪

《心靈奇旅》開啟,點(diǎn)燃生命之花

OKR

戰(zhàn)略的落地是一套有邏輯的分發(fā)系統(tǒng),還需要借助OKR這樣的工具,OKR是什么?目標(biāo)及關(guān)鍵結(jié)果,這個(gè)目標(biāo)不是無根之水,它源于企業(yè)的戰(zhàn)略,是戰(zhàn)略解讀并分解的過程,有利于從深層次驅(qū)動(dòng)員工、解放思維禁錮、釋放創(chuàng)造力,保持每一位員工的行動(dòng)與戰(zhàn)略對稱。本次學(xué)習(xí)班再次邀請了萬享進(jìn)貿(mào)通的管理顧問,得道咨詢與教育CEO、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家龍于濤老師為大家講授了《OKR》課程。

“OKR魅力之一在于鼓舞人心的目標(biāo),而用杠桿撬動(dòng)目標(biāo),發(fā)揮多米諾骨牌效應(yīng)又是精華所在 。”

——龍老師

課程中,龍老師用扎實(shí)的理論知識和豐富的OKR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)學(xué)員們深入淺出地理解什么是OKR以及如何有效運(yùn)用OKR,并引導(dǎo)大家對三年戰(zhàn)略重新進(jìn)行了梳理。

星巴克OKR之尋找關(guān)鍵成功因素案例分析

OKR應(yīng)該承接組織戰(zhàn)略,讓每個(gè)部門和個(gè)人的工作輸出都能支撐組織戰(zhàn)略,都應(yīng)該知道自己如何才能有效地為組織事業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出貢獻(xiàn),將自己的目標(biāo)與組織目標(biāo)關(guān)聯(lián)起來。

凌晨三點(diǎn),各公司各部門還在激烈討論,制定OKR


組織中有效的OKR,應(yīng)該呈現(xiàn)“葉脈”的狀態(tài)。從上到下所有人的目標(biāo)都有跡可循,并在一片“葉子”上。OKR的最終落地,各部門間的協(xié)作與配合、定期復(fù)盤也是非常重要的。

OKR互助圈,讓前中后臺更好的橫向協(xié)同


2021屆儲備合伙人競選

萬享進(jìn)貿(mào)通文化六元素其中一條是人才共和機(jī)制:以客戶需求為導(dǎo)向配置公司資源,以客戶需求為目標(biāo)打造組織和選拔人才,以滿足客戶需求的貢獻(xiàn)度為人才評價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn),與人才共享財(cái)富、權(quán)力和榮譽(yù),在價(jià)值創(chuàng)造 / 價(jià)值評價(jià) / 價(jià)值分配的鏈條上形成良性循環(huán),讓每個(gè)人在相互打磨、彼此成就中完成自我成長、自我實(shí)現(xiàn)和自我超越。基于人才共和的理念,學(xué)習(xí)班上進(jìn)行了21屆公司儲備合伙人的競選。共有五位優(yōu)秀的管理干部報(bào)名競選,分別是大連分公司經(jīng)理劉洪飛、深圳分公司經(jīng)理艾日、廣州財(cái)務(wù)中心經(jīng)理劉虹、上海第一分公司經(jīng)理吳亮、第二分公司大組經(jīng)理顧珍宇。

五位候選人針對過往取得的成績、未來的計(jì)劃、合伙人勝任力等方面進(jìn)行了精彩的演講,勾起了大家過往10多年時(shí)間的記憶,也讓大家對未來充滿希望!

通過管理委員會成員的投票,經(jīng)事業(yè)合伙人的確認(rèn),最終艾日、劉洪飛、吳亮被選舉為儲備合伙人,相信未來的萬享進(jìn)貿(mào)通會因?yàn)樗麄?,更加精?

深圳分公司經(jīng)理艾日

大連分公司經(jīng)理劉洪飛

上海第一分公司經(jīng)理吳亮


后臺部門年終述職

黎總經(jīng)常說:“為前臺服務(wù)是中后臺部門存在的唯一理由,中后臺要成為前臺打勝仗的優(yōu)勢”,學(xué)習(xí)班的尾聲,后臺部門依次對2020財(cái)年的工作進(jìn)行了述職,“甲方”就后臺部門的貢獻(xiàn)度和價(jià)值觀表現(xiàn)進(jìn)行了評價(jià)和打分(相互打磨、彼此成就以實(shí)現(xiàn)乘法效應(yīng))。

總結(jié)過去、剖析現(xiàn)在、展望未來,通過本次學(xué)習(xí)班,大家的思路更加清晰,方向更加明確。2021年,通過“力出一孔、快樂奮斗”,打造能支撐前線打勝仗的中后臺交付能力,以人才發(fā)展拉動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,讓萬享進(jìn)貿(mào)通駛?cè)霕I(yè)績增長的快車道!

原創(chuàng) | 圖文不可商用

本文來源:http://m.alexialucas.com/newsInfo/137/2060.html

本文標(biāo)題:廣州集結(jié) | 萬享進(jìn)貿(mào)通管理委員會學(xué)習(xí)班:同路人02期

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上海進(jìn)貿(mào)通(海關(guān)AEO高級認(rèn)證企業(yè))-服務(wù)范圍

上海進(jìn)貿(mào)通進(jìn)出口通關(guān)經(jīng)驗(yàn),10+分公司,支持全國進(jìn)口申報(bào);是海關(guān)AEO高級認(rèn)證企業(yè),專注全球門到門,一站式進(jìn)口代理清關(guān)服務(wù)!我司業(yè)務(wù)范圍:國際運(yùn)輸、進(jìn)口報(bào)關(guān)清關(guān)、倉儲配送、代簽外貿(mào)合同與付匯、暫時(shí)進(jìn)出口等。全國免費(fèi)咨詢電話tel:400-107-2816

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